Seeking Job in Singapore

For many, the interview is the single most stressful part of the job
search process. Any number of things can go wrong, and a big part of
being successful is avoiding simple mistakes. Here's a top ten list of
the most common interview mistakes:

1. Arriving late

Don't give a weak first impression even before the start of the
interview. Lateness shows lack of respect and poor time management
skills. After scheduling the interview, find out the distance and
directions to the physical location. Don't assume you "know how much
time it takes". Being late to an interview adds stress…and
interviewing is already stressful enough.

2. Under-dressing

Dress for success is a common phrase, but a lot of candidates do not
take it seriously. Unless the company you are interviewing with
instructs you otherwise, wear business professional clothing. Remember
that everything - your appearance, your tone of voice, your conduct -
contributes to the impression (positive or negative) that you make. Be
presentable - wear a pressed shirt, a tie and polished shoes.

3. Not being prepared

This interview could be a significant milestone in your career.
Re-read the relevant version of your CV and the job advert, just
before the interview. You'd be surprised how many people can't
remember what they wrote on their CV.

Also, be familiar with the job description so you can draw on your
experiences, talents, strengths and abilities to connect with the
company needs. Highlight how you're suited to that particular job.

Not to forget, make sure you've brought with you everything you were
asked for. This include all of your essential educational certificates
as well as personal portfolio (if any).

4. Failure to research the company

As a general rule, the more famous the brand, the more they will
expect you to have done your homework. Researching the company shows
you're serious about the job.

Do your homework before the interview; f ind out about the company's
past, vision, competitors, achievements, numbers, etc. Some companies
even have their candidate expectations somewhere on their website.

Study all these information in detail. Nothing communicates
disinterest like a candidate who hasn't bothered to do pre-interview
research. On the flip side, the quickest way to a good impression is
to demonstrate your interest with a few well thought out questions
that reflect your knowledge of the organisation.

5. Lying

Be yourself and be honest! Don't pretend to understand a question or
train of thought if you don't. The interviewer will pick up on this.
If you don't know an answer, say so. Relax and be yourself.

6. Criticising your past boss or coworkers

The fastest way to talk yourself out of a new job is to say negative
things. You should never talk negatively about your current position,
the industry, people that you've work with and previous nightmare
dilemmas. Interviewers are interested more in how you overcome these
challenges. Anything negative you say about any topic will reflect
negatively on you. If there is something you need to express that is
negative, say it in positive way.

7. Lack of confidence and enthusiasm

Lack of confidence can be a big turn off. If you appear too nervous,
the interviewer will think that you're not confident enough to do the
job. If you are serious abour getting the job, you'll need to sell
yourself as a representative of the company. Show yourself in a way
they would feel proud of working with.

Make the employer feel that you are excited and interested in the job
opportunity rather than just coming to the interview to see what's out
there.

Maintain eye contact, greet the interviewer with a smile and a firm
handshake (not too weak, not too strong), and show common courtesy.
Don't be afraid to display your passion for the job/industry and to
show confidence.

8. Not listening

You must read the interviewer's gestures and tones and respond
accordingly. Focus on the question that is being asked and don't try
to anticipate the next one. It's OK to pause and collect your thoughts
before answering a question. Give a targeted response to what the
interviewer has asked. Be clear, concise and to the point. Don't
expand in endless explanations.

9. Not asking meaningful questions

You don't have to talk at all times in the interview. It is not only
okay, but also essential to ask the interviewer some questions. Have
at least three or four intelligent questions to ask him or her.
Interviews are an exchange of information, and not coming in with
questions shows that you did not prepare for the whole interview.

10. Not following up after the interview

Calling or sending a note after the interview is your way of showing
your appreciation. It is a direct way of telling the company that you
are truly motivated and want this job.

Avoiding giving tax before start work...
A day , I have to extend my passport. So I went down to Myanmar embassy in Singapore.
At there, I saw a young guy facing that problem.

OK. Let me explain the full story.
He coming Singapore for seeking job. And he got job offer and his company will apply s-pass for him.
At this point come up first problem, that is his passport valid only not more than 3 month. To apply s-pass , his passport validity should have 6 months minimum.
So , he went down to Myanmar embassy for extending his passport.
Here's come second problem, the officer from myanmar embassy told him that he have to pay tax for 6 months in advanced (actually he haven't start work. So does he need to pay tax before work?).
The officer even scold him.
Anyway , this is Myanmar embassy rule (everyone who want to extend their passport, he/she have to pay tax 6 months at least.)

So, what is my suggestion?
Anyone from Myanmar who came singapore to seek job should check his passport expired date.
At least his passport should valid until next 7 months (It is good to have validity of 1 year and more than that).
Otherwise , you will end up like the above guy.

Applying Jobs......

Preparing CV and Cover Letter.
Do prepare your CV and cover letter which cover your working experience and knowledge.
Should include your passport-size photo, your current address, your mobile .

Searching Job and Applying...
It can be done via job Adv; site. So create a profile at there and apply from there.

http://www.jobsdb.com/SG/EN/
http://www.jobstreet.com.sg/
http://www.monster.com.sg/
http://www.st701.com.sg/
http://www.jobcyclone.com/
http://www.jobcentral.com/
http://www.jac.com.sg/e/
http://www.bestjobs.com.sg/
www.learn4good.com --> jobs
http://www.newchinacareer.com
JobsDB.com.sg http://www.jobsdb.com.sg/
JobStreet http://www.jobstreet.com.sg/
Monster: http://www.monster.com.sg
ST701 http://www.st701.com/
Singapore Jobs online http://www.singaporejobsonline.com/
Singapore Jobs Directory http://www.jobs.com.sg/
Asiaone carrers http://www.asiaonecareers.com/
Websites from Aberdeen Recruitment http://www.aberdeenrecruit.com/
ClassicJob http://www.classijob.com/
Contact Singapore http://www.contactsingapore.org.sg/
JobCyclone http://www.jobcyclone.com/
FIREfly http://www.firefly.gov.sg/
VOG http://www.vog.gov.sg/
Singapore Job Market http://www.jobmarket.com.sg/
International Jobs http://www.intljobs.org/
Recruit.net http://singapore.recruit.net/
Contact Recruitment, Singapore http://www.contact-recruitment.com/singapore/singapore_home.php
Education, Learning & Employment @ e Citizen http://ele.ecitizen.gov.sg/
HR Factors http://www.hrfactors.com.sg/
Job-Q.com http://www.job-q.com/
Job Seek http://www.jobseek.com.sg/
Jobhub.net http://www.jobhub.net/
http://www.jobfinder.com.sg/
http://www.jobhub.com.sg

Dont' miss any job opportunities that suit to you.
Even a restriction like PR or citizens only, you could apply. If they like you, they will sure contact you.

Accepting interview....
Notes down where & when & which company for which position.
Ask them(interviwer/company) to mail you for that informaiton.

Before going interview...
Check how to go there. by bus/train/taxi.
Check how long does it take to arrive
You should prepare timing in advance.
The following site could give you on this kind of information.
http://www.streetdirectory.com/
And also should check the interviewer company web site. ie. what are they doing?.just in general...

During interview...
They will surely ask you about you and your working experience.
You know better than me. :P

After interview....
Should ask
what kind of position they needed actually?
what kind of job will be involved?
what is the office time?
when will they contact you?


PS :......
During interview, what kind of technical question will they ask you?
Guess what..... :P
Check from the internet the available interview question relating to your job and prepare with that.

ေနထိုင္မႈစရိတ္

ေနထိုင္မႈကုန္က်စရိတ္မ်ားသည္ တစ္ဦးခ်င္းေနထုိင္မႈ ပံုစံမ်ားအရ အမ်ိဳးမ်ိဳးကြဲျပားႏုိင္သည္။ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္ တြက္ခ်က္ရရွိေသာ ပမာဏမွာ

အမ်ိဳးအစား	တစ္လစာ	တစ္ႏွစ္စာ
အခန္းငွားခအတြက္ တစ္ေယာက္စာစေပၚေငြ (၂ လစာ-၁ ခန္း ၂ေယာက္)	-	စင္ကာပူေဒၚလာ ၆၀၀
အခန္းမငွားခင္ ကုန္က်စရိတ္	-	စင္ကာပူေဒၚလာ ၃၅၀
ေဆး႐ံုတြင္ ကုသမႈခံယူျခင္း ႏွင့္ ခြဲစိတ္မႈဆုိင္ရာ အာမခံေၾကး	-	စင္ကာပူေဒၚလာ ၃၉*
တစ္ေယာက္စာ ငွားရမ္းခ	စင္ကာပူေဒၚလာ ၃၀၀	စင္ကာပူေဒၚလာ ၃၆၀၀
ဓာတ္ေငြ႕၊ ေရ၊ လွ်ပ္စစ္ ႏွင့္ တယ္လီဖုန္း	စင္ကာပူေဒၚလာ ၅၀	စင္ကာပူေဒၚလာ ၆၀၀
အစားအစာ	စင္ကာပူေဒၚလာ ၂၅၀	စင္ကာပူေဒၚလာ၃၀၀၀
သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး	စင္ကာပူေဒၚလာ ၇၀	စင္ကာပူေဒၚလာ ၈၄၀
စာအုပ္၊ စာေရးကိရိယာ ႏွင့္ တန္ဆာပလာပစၥည္းမ်ား	စင္ကာပူေဒၚလာ ၄၀	စင္ကာပူေဒၚလာ ၄၈၀
ေလွ်ာ္ဖြတ္ေရးွႏွင့္ သန္႔ရွင္းေရးသံုးပစၥည္းမ်ား	စင္ကာပူေဒၚလာ ၂၀	စင္ကာပူေဒၚလာ
ေဖ်ာ္ေျဖေရးွႏွင့္ အပန္းေျဖေရး	စင္ကာပူေဒၚလာ ၃၀	စင္ကာပူေဒၚလာ ၃၆၀
ပ်မ္းမွ် စုစုေပါင္း ကုန္က်စရိတ္	စင္ကာပူေဒၚလာ ၇၁၀	စင္ကာပူေဒၚလာ ၉၄၀၉

ေနရာထိုင္ခင္း အမ်ိဳးအစားမ်ား
ရႏုိင္တဲ့ ေနရာထိုင္ခင္း အမ်ိဳးအစားေတြကို ေအာက္ဘက္တြင္ ေဖာ္ျပေပးထားပါတယ္။

Ø လူအမ်ားစုေပါင္း ေနလုိ႔ရႏုိင္ေသာ အိမ္မ်ားႏွင့္ တိုက္ခန္းမ်ား

ေက်ာင္းသားအုပ္စု တစ္အုပ္စုက အိမ္တစ္အိမ္ (သို႔) တုိက္ခန္းတစ္ခန္းကို အတူတကြ ငွားရမ္းေနထုိင္၍ ရႏိုင္ၿပီး ဧည့္ခန္း၊ မီးဖိုေခ်ာင္၊ ေရခ်ိဳးခန္း ႏွင့္ အိမ္သာမ်ား ကိုလည္း မွ်ေ၀သံုးစြဲ ႏိုင္ပါသည္။ စုေပါင္းေနထုိင္သူ အားလုံးကလည္း မိမိ အခန္းသန္႔ရွင္းေရးကို ကိုယ္တုိင္ ေဆာင္ရြက္ၾကရၿပီး မိမိသံုးစြဲမႈေပၚ မူတည္ကာ အခေၾကး ေငြ မ်ား ေပးေဆာင္ရပါ မယ္။

Ø ပိုင္ရွင္ေနထုိ္င္ေသာ တုိက္ခန္းမ်ားမွ အခန္းမ်ား

(Housing & Development Board တုိက္ခန္းေတြမွာ အမ်ားဆံုးေတြ႔ႏုိင္ပါသည္။)

ဒီလိုအမ်ိဳးအစားမ်ား ငွားရမ္းမႈမ်ားတြင္ ပို္င္ရွင္(အိမ္ရွင္) ကုိယ္တုိင္ လည္းပဲ ဒီတုိက္ခန္းတြင္ ေနထိုင္ပါသည္။ အ၀တ္ေလွ်ာ္စက္၊ ခ်က္ေရးျပဳတ္ေရး ကိစၥရပ္မ်ား နဲ႔ တယ္လီဖုန္း၊ ႐ုပ္ျမင္သံၾကားစက္ စသည္တို႔ကို သံုးစြဲခြင့္ရႏုိင္ဖို႔ အိမ္ရွင္ နဲ႔ ညွိႏႈိင္းရပါသည္။ ညွိႏႈိင္းေျပာဆိုရာတြင္ အေထာက္အကူရေစရန္ ဒီ ေနရာထိုင္ခင္းနဲ႔ပတ္သက္ေသာ လမ္းညႊန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားေသာ အခ်က္ ေတြကို သံုးၾကည့္ပါ။

ေနထိုင္ေရး အတြက္ စဥ္းစားစရာ အခ်က္အလက္မ်ား

(၁) ငွားရမ္းျခင္း

ငွားရမ္းခစရိတ္မ်ား ကေတာ့ တည္ေနရာ၊ ေနရာမွ်တစြာ စုေပါင္းေနထုိင္ၾကမယ့္ လူဦးေရ၊ ပရိေဘာဂ၊ ေနရာ ထိုင္ခင္းႏွင့္ အတူတူတြဲပါလာမည့္ အေထာက္အကူ ပစၥည္းစေသာ အခ်က္မ်ားေပၚတြင္ မူတည္ပါသည္။ ငွားရမ္းခသက္ သာေသာ ေနရာမ်ိဳးကို ရွာမည္ဆုိလွ်င္ Polytechnic နဲ႔ ေ၀းကြာေသာ အခန္းေတြကိုပဲ စဥ္းစားရပါ လိမ့္ မည္။ ေအာက္ပါအ ခ်က္ေတြကေတာ့ အိမ္ခန္း နဲ႔ တုိက္ခန္းေတြအတြက္ ပ်မ္းမွ် ငွားရမ္းခႏႈန္းထားမ်ား ျဖစ္ပါသည္။

အခန္းအတြက္ ပ်မ္းမွ်တစ္လငွားရမ္းခ

အခန္းအမ်ိဳးအစား	ငွားရမ္းခ (တစ္ေယာက္လွ်င္္)
တစ္ေယာက္ခန္း	စင္ကာပူေဒၚလာ ၄၀၀ မွ ၇၀၀ ထိ
ႏွစ္ေယာက္ခန္း	စင္ကာပူေဒၚလာ ၃၀၀ မွ ၃၅၀ ထိ
သံုးေယာက္ခန္း	စင္ကာပူေဒၚလာ ၂၀၀ မွ ၃၀၀ ထိ

တိုက္ခန္းတစ္ခုလံုးအတြက္ ပ်မ္းမွ်တစ္လ ငွားရမ္းခ

အိပ္ခန္းအေရအတြက္	ငွားရမ္းခ (တစ္ေယာက္လွ်င္)
အိပ္ခန္း ၂ ခန္း.	စင္ကာပူေဒၚလာ ၁၆၀၀ မွ ၂၀၀၀ ထိ
အိပ္ခန္း ၃ ခန္း	စင္ကာပူေဒၚလာ ၂၂၀၀ မွ ၂၈၀၀ ထိ
အိပ္ခန္း ၄ ခန္း	စင္ကာပူေဒၚလာ ၂၈၀၀ မွ ၃၅၀၀ ထိ

(၂) အဆင္ေျပသင့္ေလ်ာ္ျခင္း

အဆင္ေျပေစတဲ့ အခ်က္မ်ားကေတာ့ သယ္ယူပုိ႔ေဆာင္ေရး၊ ေပးထားေသာ facilities မ်ား၊ အိမ္ရွင္ ႏွင့္ သူ၏မိသားစုမ်ား၏ ေနထုိင္မႈပံုစံ(အိမ္ ရွင္ေနေသာ တုိက္ခန္းမ်ားရွိ အခန္းမ်ားအတြက္) ႏွင့္ စာေပေလ့လာ စရာ ပတ္၀န္းက်င္ အေနအထားတို႔႔ပဲျဖစ္ပါသည္။ အခန္းငွားဖို႔ သေဘာ တူ ညီမႈ မယူခင္တြင္ အထက္ပါ အခ်က္အလက္မ်ားကို သြားေရာက္ေလ့လာ စံုစမ္း ျပီး ေဆြးေႏြး ညိွႏႈိင္းသင့္ပါသည္။

(၃) ပရိေဘာဂမ်ား

ပရိေဘာဂမ်ား ပါရွိေသာ အခန္းတစ္ခန္းတြင္ အိပ္ရာ၊ အ၀တ္ဗီ႐ုိ၊ စာၾကည့္စားပြဲ ႏွင့္ ကုလားထုိင္ စေသာ အေျခ ခံပါ၀င္ရမည့္ ပရိေဘာဂ ပစၥည္းမ်ား ပါ၀င္ သင့္ သည္။

(၄) အိမ္ငွားရမ္းစာခ်ဳပ္မ်ား
အိမ္ငွားရမ္းစာခ်ဳပ္ကုိ အေဆာက္အဦး ပိုင္ရွင္ႏွင့္ အတူ ေရးသားရန္ တုိက္တြန္းပါသည္။ စာခ်ဳပ္တြင္ ငွားရမ္းခႏႈန္းထားမ်ား၊ အိမ္ငွားသက္ တမ္း၊ အေဆာက္အဦးပိုင္ရွင္ႏွင့္ ငွားရမ္းသူတို႔ရဲ႕ အခြင့္အေရးမ်ား ႏွင့္ တာ၀န္၀တၱရားမ်ား စသည္တို႔ႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ အခ်က္မ်ားကို ျပ႒ာန္းသတ္မွတ္ထားပါသည္။ နမူနာ စာခ်ဳပ္မိတၱဴမ်ား ကို Department of Student & Alumni Affairs (SAA) မွ ရႏုိင္ပါသည္။ စုေပါင္းငွားရမ္းေနေသာ တိုက္ခန္းမ်ားတြင္ ငွားရမ္းစာခ်ဳပ္္ ၌ သင္သည္ တစ္ဦးတည္းေသာ သေဘာတူ လက္မွတ္ေရးထိုးသူ ျဖစ္ေနသည္ဆိုလွ်င္ ေနထိုင္ငွားရမ္းသူ အားလံုး၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား အတြက္ သင္သည္ တရားဥပေဒအရ တာ၀န္ ရွိသူ တစ္ေယာက္ ျဖစ္သြားပါသည္။ ဥပမာ-အတူငွားရမ္းေနထိုင္သူမ်ားက ငွားရမ္းခမေပးေခ်ပဲ ထြက္ခြာသြားမည္ ဆိုပါက ငွားရမ္းခ အေၾကြးမ်ားအတြက္္ သင့္တြင္ တာ၀န္ ရွိပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အတူူတူူမွ်ေနသူအားလံုး တာ၀န္ရွိသည္ဆိုသည္ကို ေသခ်ာေစဖို႔ ငွားရမ္းစာခ်ဳပ္တြင္ ပူးေပါင္းငွားရမ္းသူ ေတြရဲ႕ နာမည္အားလံုး ပါ၀င္ေရး သားရ ပါ မည္။

မွတ္ခ်က္။ ။ငွားရမ္းစာခ်ဳပ္အတြက္ က်သင့္ေသာ အခြန္အခမ်ားကုိေတာ့ ငွားရမ္းသူမ်ားက ေပးရပါ မည္။ လစဥ္ငွားရမ္း မေပၚတြင္ မူတည္၍ တစ္ႏွစ္လွ်င္ စင္ကာပူေဒၚလာ ၁၇ မွ ၃၀ အထိ ရွိပါသည္။

(၅) စရံေငြ(စေပၚေငြ)

အေဆာက္အဦး ပုိင္ရွင္ ကို စေပၚေငြ နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ေမးျမန္းဖို႔ကေတာ့ ပံုမွန္လုပ္ေနက် ကိစၥတစ္ခု ျဖစ္ပါ သည္။ စေပၚေငြ ပမာဏကေတာ့ တစ္လ (သို႔) ႏွစ္လ ငွားရမ္းခ ႏွင့္ ညီမွ်ပါသည္။ စေပၚေငြမ်ားကို သင္တို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ ေသာ အခါတြင္ ျပန္အမ္းပါသည္။ စေပၚေငြ မေပးခင္ ျပန္အမ္းေငြ ႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ အေျခအေနကို ပုိင္ ရွင္ႏွင့္စီစစ္ ေမးျမန္းပါ။

(၆) အျခား စရိတ္မ်ား
ေရ ႏွင့္ လွ်ပ္စစ္ သံုးစြဲခအတြက္ ကုန္က်စရိတ္မ်ားကို ထပ္ေလာင္း၍ ေပးေဆာင္ရပါမည္။

(၇) လိပ္စာတည္ေနရာ

လိပ္စာေပးေသာ အခါ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ အိမ္ပုိင္ရွင္ေတြအား သူတုိ႔အိမ္ေတြကို သြားႏုိင္မယ့္လမ္းေၾကာင္း ကုိ ေမးျမန္းထားဖို႔ပါပဲ။ အနီးဆံုး MRT(Mass Rapid Transit) ဘူတာ႐ုံမ်ား (သို႔) ဘတ္စ္ကားမ်ား ျဖင့္ သင္သြားခ်င္ေသာ ေနရာကို ေရာက္ႏုိင္မည့္ အနီးဆံုး ကားမွတ္တိုင္ကို ရွာေဖြပါ။ MRT ဘူတာ႐ုံအားလံုးကို ဘတ္စ္ ကားမွတ္တိုင္မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေပးထားပါသည္။ ဘူတာ႐ုံအမ်ားစုကုိိလည္း ဘတ္စ္ကားေျပာင္းစီး၍ ရေသာေနရာမ်ားႏွင့္လည္း ဆက္သြယ္ ေပးထားပါသည္။

စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ HDB ရပ္ကြက္တုိင္းကို ထင္ရွားေပၚလြင္စြာ နံပါတ္ေပးထားပါသည္။

လိပ္စာတစ္ခုက “Block 370,Clementi Avenue 2,#09-128, Singapore 120370” ေျပာထားလွ်င္ ဆိုလုိသည္မွာ ဒီတုိက္ခန္း လိပ္စာသည္ (၃၇၀)ရပ္ကြက္၊ အမွတ္(၂) Clementi လမ္းမၾကီးေပၚရွိ ၉ ထပ္တိုက္ ယူနစ္နံပါတ္-၁၂၈ တြင္ တည္ရွိျပီး စာပို႔သေကၤတမွာ ၁၂၀၃၇၀ ျဖစ္သည္။ စာပို႔ရာတြင္ အဆင္ေျပကိုက္ညီမႈ ရွိေစရန္ ဒီစာပို႔ သေကၤတကို ေရးမွတ္ထားဖို႔လိုအပ္သည္။

(၈) Facilities အသံုးျပဳမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ ညွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးရမည့္အခ်က္မ်ား

- မိသားစုရွိေသာ အခန္းတစ္ခုကို ငွားရမ္းေသာအခါ ေအာက္ပါေမးခြန္းမ်ားကို စဥ္းစားေတြးထားႏိုင္ပါသည္။

· သင္ေပးထားေသာ အိမ္ငွားခတြင္ အမ်ားသံုးပစၥည္းမ်ားသံုးစြဲခြင့္ပါ၀င္ပါသလား၊

· အိမ္ရွင္၏အ၀တ္ေလွ်ာ္စက္ကို သံုးႏိုင္ရဲ့လား၊ ရတယ္ဆိုရင္ တစ္ပတ္လွ်င္ ဘယ္ႏွစ္ၾကိမ္သံုးခြင့္ ရွိမလဲ၊

· ေရပူစက္ကို သံုးလို႔ရပါသလား၊

· အစားအစာ ခ်က္ျပဳတ္ျပင္ဆင္ဖို႔အတြက္ မီးဖိုေခ်ာင္သံုးစြဲခြင့္ရွိပါသလား၊ ရွိတယ္ဆိုရင္ ခ်က္ျပဳတ္ဖို႔
သတ္မွတ္ထားေသာ အခ်ိန္နာရီ ရွိပါသလား၊

· တိုက္ခန္းအတြင္းသို႔ ယူေဆာင္လာခြင့္ မျပဳေသာ အစားအစာမ်ား ရွိပါသလား၊

· ေရခဲေသတၱာ အသံုးျပဳလို႔ ရပါသလား၊

· ျမိဳ႕တြင္း/ နယ္ေ၀း တယ္လီဖုန္းသံုးစြဲခြင့္ ရွိပါသလား၊

· တယ္လီဖုန္းသံုးစြဲခြင့္အတြက္ သတ္မွတ္ထားေသာ အၾကိမ္အေရအတြက္ ရွိပါသလား၊

· တယ္လီဖုန္းေျပာခြင့္ရေသာ အခ်ိန္အတိုင္းအတာ ဘယ္ေလာက္လဲ၊

· ရုပ္ျမင္သံၾကားစက္ သံုးစြဲခြင့္ ရွိပါသလား၊

· အိမ္သန္႔ရွင္းေရးအတြက္ သင္၏တာ၀န္ေတြက ဘာေတြ ျဖစ္ႏိုင္မလဲ၊

· အျပင္မထြက္ရ အခ်ိန္ရွိပါသလား၊

· သင့္ရဲ့မိတ္ေဆြသူငယ္ခ်င္းမ်ားသင့္ထံသို႔လာလည္ႏိုင္ရဲ့လား၊ တစ္ၾကိမ္တြင္ သူငယ္ခ်င္းမည္ မွ်လာ လည္ခြင့္
ရွိသည္ဆိုေသာ ကန္႔သတ္ခ်က္ရွိပါသလား၊

· တစ္ညအိပ္ ဧည့္သည္၊ ပိတ္ရက္လာေသာ ဧည့္သည္မ်ားကို ခြင့္ျပဳပါသလား၊

(၉) အိမ္ငွားေကာင္းတစ္ေယာက္ အတြက္ သတိထားရမည့္အခ်က္မ်ား

အိမ္ပိုင္ရွင္မိသားစုႏွင့္ တစ္မိုးေအာက္တြင္ အတူတူေနေသာအခါ ညွိႏႈိင္းစရာမ်ား၊ ထိခိုက္ခံစားလြယ္ေသာ ကိစၥရပ္ မ်ား၊ နားလည္ေပးမႈမ်ားႏွင့္ အေပးအယူမွ်တေသာ သေဘာထားမ်ား လိုအပ္မည္ျဖစ္သည္။

သင္၏ အိမ္ပုိင္ရွင္ႏွင့္ ေကာင္းမြန္ေသာ ဆက္ဆံေရးရရွိေစဖို႔ ေအာက္ပါ အခ်က္မ်ားကို မွတ္သားထားရန္ လိုအပ္ပါသည္။

· အိမ္ရွင္မိသားစု၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ကိစၥရပ္မ်ား၌ ၀င္ပါျခင္းမွ ေရွာင္ၾကဥ္ပါ၊ အိမ္ရွင္မိသားစုမ်ား
အခါအားေလ်ာ္စြာ က်င္းပေသာ ပြဲမ်ားကိုလည္း ပါ၀င္ဖို႔ ဖိတ္ေခၚမွသာလွ်င္ ၀င္ေရာက္ဆင္ႏႊဲပါ၊

· သင္၏အခန္းကို သန္႔ရွင္းေအာင္ထားပါ၊

· အိမ္ရွင္မိသားစု၏ ပိုင္ဆိုင္မႈမ်ားကိုလည္း ဂရုတစုိက္ ကိုင္တြယ္ေစာင့္ေရွာက္ပါ၊

· ေပးထားေသာ အခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို လိုက္နာပါ၊
(အိမ္ငွားအျဖစ္ေျပာင္းေရႊ႕မလာခင္ ဤအခ်က္မ်ားကို ညွိႏိႈင္းျပီးသင့္သည္။)

· တယ္လီဖုန္းအသံုးျပဳမႈႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားကို ေလးစားလိုက္နာပါ၊ ညဥ့္နက္ခ်ိန္မ်ား၌
မိသားစုမ်ားအား အေႏွာက္အယွက္ျဖစ္ေစႏိုင္ေသာ တယ္လီဖုန္းအ၀င္ Call မ်ားကို ခြင့္မျပဳပါႏွင့္၊

· ေရႏွင့္ လွ်ပ္စစ္ကို အလဟႆ မျဖဳန္းတီးပါႏွင့္၊

· ဆူညံမႈမ်ားကို တတ္ႏိုင္သမွ် ေလွ်ာ့ခ်ပါ၊

· ယဥ္ေက်းျပဴငွာ ေထာက္ထားညွာတာတတ္ပါေစ၊

· ေဆးလိပ္ေသာက္ျခင္းႏွင့္ေလာင္းကစား မျပဳလုပ္ရ၊

· အိမ္မႈကိစၥမ်ားတြင္ လက္ခံလိုက္နာရမည့္ အျပဳအမူမ်ားႏွင့္ လက္မခံႏိုင္ေသာ အျပဳအမူမ်ားကို ေလ့လာ
သင္ယူပါ၊

စင္ကာပူႏိုင္ငံသို႔ေရာက္ရွိျခင္း

စင္ကာပူႏိုင္ငံ၏ ဘတ္စ္ကား ၀န္ေဆာင္ မႈ ျဖစ္ ေသာ Singapore Bus Services (SBS) system ၏ ဘတ္စ္ကားမ်ားျဖင့္လည္းေကာင္းMass Rapid Transit (MRT) system ၏ ရထားမ်ားျဖင့္ လည္းေကာင္း သြားႏုိင္ပါသည္။

- - Changi ေလဆိပ္မွ

Changi ေလ ဆိပ္မွ အငွားယာဥ္စီးရန္ ဆႏၵရွိတယ္ ဆုိရင္ေတာ့ မီတာတြင္ေဖာ္ျပထားေသာ အပုိေၾကးမ်ားကုိ ခရီးသြားရန္အတြက္ထပ္ မံေပးေဆာင္ရမည္။
• ႐ံုးဖြင့္ရက္မ်ားအတြက္ စင္ကာပူ ေဒၚလာ ၃ က်ပ္
• ေသာၾကာ၊ စေန၊ တနဂၤေႏြ ေန႔မ်ားတြင္ ညေန ၅ နာရီ မွ ညသန္းေခါင္ယံအခ်ိန္ထိ ေဒၚလာ၅ က်ပ္

သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး

စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ ေကာင္းစြာ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္လာေသာ သယ္ယူပုိ႔ေဆာင္ေရး စနစ္ရွိၿပီး ႏိုင္ငံတြင္းရွိ ေဒသအား လံုးသို႔ MRT စနစ္ႏွင့္ ဘတ္စ္၀န္ေဆာင္မႈမ်ားမွ တဆင့္ လြယ္ကူအဆင္ေျပစြာ သြားႏုိင္ပါသည္။

- Bus Services

စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ ဘတ္စ္ကားမ်ားသည္ ေယဘုယ်အားျဖင့္ နံနက္ ၅း၄၅ နာရီ မွ ည ၁၁း၄၅ နာရီထိ ေျပးဆြဲၾကသည္။

ဘတ္စ္ကားခမ်ားမွာ

	Non-Aircon	Aircon
Ez-link	68 cts	83 cts
Cash	80 cts	$ 1.00

လမ္းခြဲရွိေသာ ဘတ္စ္ကားမ်ားအတြက္ ကားခမ်ားမွာ

	Non-Aircon	Aircon
Ez-link	58 cts	70 cts
Cash	70 cts	80 cts

ဘတ္စ္ကား လမ္းညႊန္မႈမ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားကို SBS Transit Website တြင္ေတြ႔ႏုိင္ ပါသည္။

- MRT Services

စင္ကာပူႏုိင္ငံ ၏ MRT စနစ္တြင္ ပါ၀င္ေသာ အဓိကလမ္းေၾကာင္း၃ခုမွာ - ေျမာက္မွေတာင္သို႔၊ အေရွ႕မွအ ေနာက္သို႔၊ ေျမာက္မွအေရွ႕သို႔ စသည္တို႔ျဖစ္သည္။ မီးရထား၀န္ ေဆာင္မႈ ႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ား အတြက္ SMRT Website တြင္ ၀င္ေရာက္ေလ့လာပါ။

- လက္မွတ္ခမ်ား

ခရီးသည္မ်ားသည္ ဘတ္စ္ကားခမ်ားႏွင့္ MRT ခမ်ားကို ေငြသားျဖင့္ ေပးေခ်ႏိုင္သည္ ။ (သို႔) MRT ဘူတာ႐ံုမ်ား တြင္ ရွိေသာ Transitlink လက္မွတ္အေရာင္းဌာနမ်ား (သို႔) ခရီးသည္မ်ားအတြက္ Passenger Service Centre တို႔တြင္ ရႏုိင္ ေသာ ez-link card မ်ားကိုလည္း သံုးႏုိင္ပါသည္။ ez-link ကို ဘတ္စ္မ်ား၊ MRT ႏွင့္ LRT မ်ားတြင္လည္း သံုးႏုိင္ပါ သည္။

- ေနာက္ထပ္သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား

ဘတ္စ္မ်ား ႏွင့္ MRT ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ Transitlink လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားကို Transitlink လက္မွတ္ အေရာင္း ဆုိ္င္မ်ား အားလံုးတြင္ ေရာင္းခ်ေပးထားပါသည္။ သင္သြားခ်င္ေသာ ေနရာသို႔ ဘတ္စ္ကားျဖင့္ျဖစ္ေစ၊ MRT ျဖင့္ျဖစ္ေစ မည္သုိ႔ေရာက္ေအာင္ သြားႏိုင္မလဲ ဆိုသည့္ ေနာက္ထပ္သတင္း အခ်က္အလက္မ်ားအတြက္ Transitlink hotline ျဖစ္ ေသာ 1800-779-9366 (သို႔) SBS ရဲ႕ Passenger Relations Centre : 1800-287-2727 သို႔ ဆက္သြယ္ေခၚယူႏိုင္ပါ သည္။

ရာသီဥတု အေနအထား

စင္ကာပူႏုိင္ငံ၏ ရာသီဥတုမွာ ပူေႏြးၿပီး အနည္းငယ္ စိုစြတ္ပါသည္။ ပ်မ္းမွ်အပူခ်ိန္မွာ အနိမ့္ဆံုး ၂၃ ဒီဂရီ မွ အျမင့္ဆံုး ၃၁ ဒီဂရီ Celsius ထိရွိပါသည္။ ေနေရာင္ခံျခင္း၊ ေရကူးျခင္း၊ ရြက္လႊင့္ျခင္း ႏွင့္ တျခားေသာ ေရ ႏွင့္ ပတ္ သက္သည့္ အားကစားမ်ားကိုလည္း ကစားႏုိင္ပါသည္။ အပူပိုင္းရာသီဥတုကို မႏွစ္သက္ေသာသူမ်ား အတြက္ ေစ်းဆိုင္ မ်ား၊ ဟိုတယ္မ်ား၊ အစိုးရ႐ံုးစိုက္ရာ အေဆာက္အဦးမ်ား ႏွင့္ စားေသာက္ဆုိင္မ်ား စသည့္ေနရာ အမ်ားစုတြင္ စင္ကာပူ ႏုိင္ငံ၏ အပူျပင္းဆံုး အေျခအေနမ်ားမွ ကင္းေ၀းေအာင္ Air con မ်ားကုိလည္း တပ္ဆင္ေပးထားပါသည္။
ႏုိ၀င္ဘာလ မွ ဇန္န၀ါရီလ အထိ မိုးရာသီ တစ္ေလွ်ာက္လံုး မိုးမ်ားအဆက္မျပတ္ ရြာသြန္းႏိုင္မႈကိုလည္း ႀကိဳတင္ ေမွ်ာ္လင့္ထားႏုိင္သည္။
ေန႕စဥ္သက္ေတာင့္သက္သာ ျဖစ္ေစရန္ သဘာ၀ခ်ည္ထည္မ်ားျဖင့္ ျပဳလုပ္ထားေသာ ေပါ့ပါးသည့္ အ၀တ္အစားမ်ားကိုသာ ၀တ္ဆင္ရန္ အၾကံျပဳပါသည္။

ဘဏ္ႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ၀န္ေဆာင္မႈ

ဘဏ္အမ်ိဳးမ်ိဳးတြင္ လိုအပ္ခ်က္မ်ိဳးစံုရွိသကဲ့သို႔ ေငြစုေဆာင္းမႈႏွင့္ စစ္ေဆးမႈပံုစံမ်ားလည္း မတူညီၾကပါ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ ဘဏ္စာရင္းတစ္ခု ဖြင့္လွစ္ရန္အတြက္ ေအာက္ပါ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို လိုအပ္ပါ လိမ့္မည္။

- ပတ္္စ္ပို႔ (မူရင္း ႏွင့္ မိတၱဴ)
- သင္၏အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းတစ္ခုခုမွ ေက်ာင္းသား၏ေအာင္ျမင္မႈမွတ္တမ္း (သို႔) လက္ခံေၾကာင္း
ေထာက္ခံစာ
- ေက်ာင္းသားကဒ္ (ရွိလွ်င္)
- ေငြေၾကးပမာဏ

Singapore မွာအလုပ္ လုပ္ မယ္ဆိုရင္ Internet ကေနအရင္ရွာသင္႔ပါတယ္။ www.jobstreet.com, www.jobsdb.com စတဲ႔ Website ေတြမွာ CV တင္ထားျပီး ရွာနိုင္ပါတယ္။ Position ေတြကိုအကန္႔အသန္႔မရွိေလွ်ာက္နိုင္ပါတယ္။ အဲ႔ဒီ Website ေတြမွာ Singapore ကအလုပ္ေတြအမ်ားအျပားေတြ႕နိုင္ပါတယ္။ အဲဒိ Website ေတြကေနတဆင္႔ အလုပ္ရသြားတဲ႔ ျမန္မာေတြ အမ်ားၾကီးရွိပါတယ္။ CV နဲ႔ Resume ကိုေသေသ ခ်ာခ်ာ ျပည္႔စံုေအာင္ျဖည္႔ထားသင္႔ပါတယ္။ Passport ကိုေတာ႔အလုပ္မေလ်ာက္ခင္ကတည္းက ၾကိုတင္ျပဳလုပ္ထားသင္႔ပါတယ္။ ဒါမွ Interview ေခၚခဲ႔ရင္ ခ်က္ခ်င္သြားနီုင္မွာပါ။ အရင္ေရာက္နွင္႔ေနတဲ႔ သူငယ္ခ်င္းေတြရွိရင္ သူတို႔ကို အကူအညီေတာင္ျပီး အလုပ္မ်ားကို ၾကိဳတင္ေလ်ာက္ထားနိုင္ပါတယ္၊ ဒီနည္းနဲ႔အလုပ္ရတဲ႔သူေတြလည္းအမ်ားအျပားပါပဲ။ အလုပ္ရျပီးရင္ေတာ႕ PR ရဖို႔လြယ္သြားပါျပီ။ အလုပ္ရွင္ကိုလည္းေလ်ာက္ခိုင္းလို႔ရပါတယ္။ PR နဲ႔ပါတ္သက္တဲ႔ အေသးစိပ္ကိုေတာ႔ http://app.ica.gov.sg/serv_pr/per_res/app_for_pr.asp မွာ ၀င္ေရာက္ၾကည္႔ရႈနိုင္ပါတယ္။

Cost....
Air ticket- Around abt 450 FEC
Daily Cost - 1 meal - 3 S$ (if breakfast & 2 meal - 8S$)
- so, for 1 month(30 days) - 240 S$
Shared room rent for a month - around 250 S$
(better to stay at a place where can use internet & computer... )
(better bring down blanket<"saung","eait yar khin">)
if u have laptop with wireless adapter, better bring down.
The whole country have free internet wireless access point around MRT,McDonal....
MRT card (Travel Cost) for 1 month - around 150 S$
(it will depend on how many times u have to go)
(MRT & Bus .. can use by EasyLink Card(only 1 card is needed) which can be buy from MRT)

So, total cost for 1 month is 240 + 250 + 150 = 640S$ <415.8>(this is estimate only)
So, for 3 months - it will cost abt 1247.4 US$ (better bring down over 1500US$)
Stay....
When u come by visit visa, you could get 2 weeks to 1 month at the airport immigration.
(As my experienced, you better told the officer that you are coming here for seeking job and visiting. and ask him/her to give 1 month visa.
they may ask you to show your money. that is only checking you can survive within that period or not..).

When you are in the flight, the stewardess will give u a white card when nearly arrived singapore.
In that form , there will be "how long you are intended to stay" , fill that with 3 months.

For about Social Visit Visa.....
You can entend your visit visa by ICA or MOM. (Mostly ICA)
I think you can extend 2 or 3 times.
In applying visa extend, they will tell u how long r they gonna pay u.
If they give u 2 weeks and u don't like it, u want 1 month extend and u can tell them , u want 1 month.
they may tell u to meet the officer... so meet with the officer and explain why you want 1 month.
if resonalbe, they will give u 1 month right away...
(For 1 times visit visa extend, you can get 1 month maximum. )